Vielen Dank an alle, die bei der DAC-Neuwahl mitgemacht haben, und vor allem herzlichen Dank an alle Kandidatinnen und Kandidaten, die sich für das DAC eingesetzt und zur Wahl gestellt haben !

Das Ergebnis der Wahl lautet:

Wahlberechtigte:                     308
Anzahl der Stimmabgaben:    73
Gültige Stimmabgaben:          73
Ungültige Stimmabgaben:      0
Wahlbeteiligung:                     24%

• Alexander Kohls: 33 Stimmen
• Angela Maria Burger: 38 Stimmen
• Christian Buscham: 28 Stimmen
• Frank Gerigk: 47 Stimmen
• Frank Zimmerman: 21 Stimmen
• Jochen Klein: 16 Stimmen
• Johannes Bernhard: 18 Stimmen
• Julia Woithe: 49 Stimmen
• Marcel Knoch: 11 Stimmen
• Sascha Marc Schmeling: 20 Stimmen
• Stefan Biereigel: 31 Stimmen
• Theodoros Manoussos: 17 Stimmen
• Thomas Sahner: 12 Stimmen

Damit sind Alexander Kohls, Angela Maria Burger, Christian Buscham, Frank Gerigk, Julia Woithe und Stefan Biereigel gewählt. Die gewählten Kandidatinen und gewählten Kandidaten haben die Wahl angenommen.

Meine herzlichen Glückwünsche an die Mitglieder des neuen DAC, ich freue mich auf die Zusammenarbeit und eine erfolgreiche Arbeit.

Ich möchte Sie, liebe Kolleginnen und Kollegen, ermuntern, sich bei Fragen, Vorschlägen, Ideen und Initiativen, die unsere Arbeit und unser Leben als deutsche Angestellte, Fellows und Doktoranden am CERN betreffen, an das neue DAC (info-dac@cern.ch) zu wenden.

Herzliche Grüße,

Michael Dührssen-Debling
(Wahlleiter für die DAC-Wahl 2024)

Herzlichen Dank für Ihre Beteiligung und Ihre Vorschläge für Kandidaten zur diesjährigen Neuwahl des Forums Deutsche Angestellte, Fellows & Doctoral Students am CERN (DAC). Das DAC vertritt die angestellten deutschen CERN-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter (Staff Members, Fellows und Doctoral Students), das heißt es ist Ansprechpartner für deren Belange innerhalb unserer Organisation und vertritt sie nach außen. Es ist unabhängig von CERN-Rat und CERN-Management. Als Kandidaten für das DAC haben sich zur Verfügung gestellt:

• Alexander Kohls
• Angela Maria Burger
• Christian Buscham
• Frank Gerigk
• Frank Zimmermann
• Jochen Klein
• Johannes Bernhard
• Julia Woithe
• Marcel Knoch
• Sascha Marc Schmeling
• Stefan Biereigel
• Theodoros Manoussos
• Thomas Sahner

Die Kandidatinnen und die Kandidaten stellen sich mit Foto, kurzem Lebenslauf und Zielen für die Arbeit im DAC unter Kandidaten 2024 vor.

Die Wahl erfolgt durch ein web-basiertes Wahlverfahren und beruht auf dem gleichen System (Sharepoint Survey), das auch bei anderen vergleichbaren Wahlen am CERN verwendet wird. Das Wahlverfahren im Detail:

1. Zur DAC-Wahl 2024 wurde die folgende Webseite eingerichtet: DAC Wahl 2024 
   
   Gehen Sie auf diese Webseite bzw. benutzen Sie diesen Link und autorisieren Sie sich mit username/password Ihres CERN accounts. Benutzen Sie hierfür Ihren "primary account". (Sollten Sie über mehrere accounts verfügen, können Sie über das "Account Management Portal" Ihren "primary account" einsehen)
    
2. Nach erfolgreicher Autorisierung sehen Sie die Seite fuer die “DAC Wahl 2024” (siehe Link in der Liste links). Um abzustimmen, klicken Sie auf “Respond to this Survey”.
    
3. Auf der nun angezeigten Abstimmungsseite sehen Sie die Namen aller Kandidaten. Klicken Sie auf die entsprechenden Check-Boxen für die Kandidatin oder den Kandidaten, für die oder den Sie stimmen möchten. 
   
   Sie haben maximal 6 Stimmen! Bei mehr als 6 abgegebenen Stimmen werden alle Stimmen als ungültig gewertet.
    
4. Klicken Sie anschließend auf eines der beiden "Finish" Felder. Damit geben Sie Ihre Stimme(n) ab und können die Seite wieder verlassen.
   
   Der Wahlschluss ist am Sonntag, den 21. April 2024 um 24 Uhr.

Bei Fragen zum Wahlverfahren oder bei Problemen mit Sharepoint wenden Sie sich bitte an mich (michael.duehrssen@cern.ch oder Wahl.Dac-Forum@cern.ch). Die ausführliche Wahlordnung finden Sie hier: Wahlordnung.

Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie Ihr Stimmrecht nutzen. Ich hoffe auf eine hohe Wahlbeteiligung!

Michael Dührssen-Debling
Wahlleiter für die DAC-Wahl 2024

Um noch mehr Möglichkeit für einen zwanglosen Austausch innerhalb der deutschen Community am CERN zu geben, werden wir uns als DAC immer Freitag Morgen, aller vier Wochen im Restaurant 1 (Glas-Erweiterung) für ein Frühstück / Kaffeetrinken treffen und hoffen, dass viele Kolleg:innen diese Gelegenheit für einen Austausch mit uns und untereinander nutzen. Es gibt keine Agenda oder irgendwelche Formalien. Wir hoffen einfach nur auf einen freundlichen, morgendlichen Austausch. 

Die Termine werden immer hier auf der DAC Website und im Mattermost Forum bekanntgegeben. 

CERN hat das Graduiertenprogramm neu strukturiert und konkrete Projekte auf speziellen Smartrecruiter Webseiten ausgeschrieben.

Bewerbungsstichtag für die aktuell ausgeschriebenen Positionen ist schon der 3. Oktober, die nächste Runde ist dann im März 2023. 

Angeboten sind im Graduiertenprogramm Early Career Professionals – University Graduates folgenden Projekte: https://careers.cern/origin-university-graduates

Für Techniker und im Bereich der Administration gibt es das Early Career Professionals – Technician/administrative fields Programm mit folgenden Projekten: https://careers.cern/origin-technicians-admins

Wir möchten alle Kollegen darum bitten, diese Informationen mit ihrem jeweiligen Netzwerk in Deutschland zu teilen, damit wir möglichst viele deutsche Kandidaten für das Programm begeistern können.

Eine neue HR Website gibt in deutscher Sprache einen guten Überblick über die einzelnen Karrierepfade am CERN.

Wie ihr wahrscheinlich wisst geht der Anteil der deutschen Mitarbeitenden am CERN seit Jahren kontinuierlich nach unten und befindet sich derzeit bei etwa 6.5 % (mehr Statistiken findet ihr hier). Dies steht im Gegensatz zu den deutschen Beitragszahlungen (>20%) und auch das von Deutschland finanzierte Gentner Programm hat diesen Trend nicht umgekehrt. 

In Zusammenarbeit mit HR möchte das DAC Forum diesem Trend entgegenwirken und hierfür bitten wir um eure Mithilfe: 

1. Wir möchten offene Stellen am CERN über eure Netzwerke (LinkedIn, persönliche Kontakte, etc) gezielt verteilen. D.h. wenn es z.B. eine neue Stelle in der RF Gruppe gibt dann werden wir alle Hochfrequenzspezialisten in unserer Liste bitten diese Stelle über ihr Netzwerk zu verteilen. 
2. Wir möchten an deutschen Instituten und Universitäten fürs CERN Werbung machen. Oft ist den Studierenden gar nicht bewusst, dass es am CERN auch Stellen in den Bereichen Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Klimatechnik, etc gibt. Deswegen suchen wir Freiwillige unter euch die bereit wären in Deutschland entsprechende Vorträge zu halten (Reisekosten werden bezahlt). Vorträge, die einen Überblick über die CERN Aktivitäten geben und erklären welche Fachbereiche hier vertreten sind. 

Wenn ihr bereit seit euch für einen (oder beide) der obigen Punkte zu engagieren dann registriert euch bitte hier: https://german-dac.web.cern.ch/form/dac-form

Für Punkt 1) werden wir dann in naher Zukunft Jobs in eurem Fachbereich an euch weiterleiten. Für Punkt 2) werden wir euch persönlich kontaktieren. 

Vielen Dank!

Die DAC Website wird in den kommenden Wochen grundsätzlich überarbeitet. Bitte habt etwas Geduld, wenn ihr im Moment nicht alle Inhalte wie gewohnt findet. Wir geben uns grosse Mühe, dass ihr bald eine wesentlich ansprechendere und informativere Website finden werdet.

  Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wie Ihnen sicher bereits bekannt ist, wird der Umtausch von deutschen Führerscheinen in gestaffelter Form zur Umsetzung europäischer Vorgaben notwendig.

Das Büro des deutschen Honorarkonsuls in Genf wurde in diesen Prozess mit einbezogen und hat uns gebeten, die folgenden Informationen zum Führerscheinaustausch für CERN-Angehörige mit Wohnsitz in der Schweiz weiterzuleiten.

Im Anhang finden Sie ein Merkblatt zum gestaffelten Umtausch von Führerscheinen mit Informationen zu den Fristen (diese sind abhängig vom Ausstellungsjahr) als auch ein Merkblatt über das Verfahren zum Pflichtumtausch von Führerscheinen, sofern dieser über das Büro des Honorarkonsuls abgewickelt werden soll.

Mit Fragen dazu können Sie sich gerne direkt an das Team des Honorarkonsuls wenden:

E-Mail: genf@hk-diplo.de

Website: www.deutscher-honorarkonsul-genf.ch

  Viele Grüße, Michael Hauschild

  Liebe Kolleginnen und Kollegen,

am 22. und 23. November wird Volker Rieke, Abteilungsleiter im BMBF für Zukunftsvorsorge – Forschung für Grundlagen und nachhaltige Entwicklung, zu einem Besuch am CERN erwartet.

Er wird begleitet von den deutschen Vertretern im Council, Volkmar Dietz und Friederike Trimborn-Witthaut vom BMBF und Klaus Desch von der Universität Bonn.

Im Rahmen des Besuchs ist eine Diskussionsrunde geplant, zu der ich Sie im Namen des DAC - Forum Deutsche Angestellte, Fellows und Doctoral Students am CERN herzlich einladen möchte:

• Diskussionsrunde der deutschen CERN-Mitarbeitenden
  am Montag, den 22. November 2021
  von 17:00 - 17:45 Uhr

  https://indico.cern.ch/event/1096853/

Die Diskussionsrunde ist als Hybrid meeting geplant (Council Chamber + Zoom):

• Für die Teilnahme in der Council Chamber ist aufgrund der geltenden Covid-19 Regeln eine Registrierung erforderlich (maximal 97 Teilnehmer).

  Bitte beachten Sie, dass zusätzlich zur Registrierung der Zugang zur Council Chamber nur mit gültigem Covid Certificate möglich ist.

• Für die Teilnahme über Zoom ist keine Registrierung erforderlich.

Den Link zur Registrierung und den Link zur Einwahl über Zoom finden Sie auf der obenstehenden Indico Webseite.

Die DAC-Mitglieder freuen sich auf Ihr zahlreiches Erscheinen und Einwählen.

Viele Grüße, Michael Hauschild (Sprecher des DAC)

Ehemalige CERN Mitarbeitende, die über das CERN Health Insurance Scheme (CHIS) versichert waren, nach Ende ihres Vertrages nach Deutschland zurückkehren und in die gesetzliche deutsche Krankenversicherung (wieder) aufgenommen werden möchten, benötigen eine Bescheinigung über ihre Mitgliedschaft bei CHIS.

Gleiches gilt für die Befreiung von der gesetzlichen deutschen Krankenversicherung für CERN Pensionäre in Deutschland mit Weiterversicherung über CHIS, sowie für Kinder von CERN Mitarbeitenden, die in Deutschland studieren und weiterhin über ihre Eltern bei CHIS versichert sind.

Grundsätzlich ist in Deutschland die Anerkennung einer ausländischen, obligatorischen Krankenversicherung möglich, die die Aufnahme in die oder die Befreiung von der deutschen gesetzlichen Krankenversicherung ermöglicht. Dies erfolgt normalerweise durch das Formular E121, in der die ausländische Krankenversicherung die obligatorische Mitgliedschaft bestätigt.

CHIS ist jedoch nicht zur Ausstellung des E121 Formulars berechtigt, wobei die verschiedenen deutschen gesetzlichen Krankenversicherungen die Nichtvorlage des E121 Formulars unterschiedlich handhaben. Bei einigen Versicherungen genügt die Vorlage einer CHIS/UNIQA Versicherungsbestätigung, die über das UNIQA Portal selbst heruntergeladen werden kann oder die durch das UNIQA CERN office ausgestellt werden kann. Andere Versicherungen erkennen die einfache Versicherungsbestätigung jedoch nicht ohne weiteres an. In diesem Fall sollte der CERN CHIS Manager (Sandrine Baudat) kontaktiert werden: chis.manager@cern.ch.

Über den CHIS Manager kann eine Bescheinigung angefordert werden über die obligatorische (compulsory) Mitgliedschaft in CHIS. Entscheidend für die deutsche gesetzliche Krankenversicherung ist hierbei, dass es sich bei CHIS um die obligatorische Krankenversicherung einer zwischenstaatlichen Organisation handelt, nicht jedoch um eine private Versicherung:

The membership of the Scheme is compulsory by virtue of the contract of employment with the Organization and CHIS will serve as primary health insurance.

Weitere Informationen zur Rückkehr aus dem Ausland sind auf den Informationsseiten der Krankenkassen zu finden.